华纳集团2023年新员工入职培训圆满结束
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- 来源：
- 发布时间：2023-07-19
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【概要描述】为帮助新入职人员更快更好地适应新环境，增强对公司的归属感和认同感，尽快完成从学生到职业人的角色转变，7月15日-16日，华纳集团组织开展了为期两天的新员工入职培训，集团及其下属子公司共计30名毕业生、实习生汇聚一堂，共同开启了他们的入职第一课。
华纳集团2023年新员工入职培训圆满结束
【概要描述】为帮助新入职人员更快更好地适应新环境，增强对公司的归属感和认同感，尽快完成从学生到职业人的角色转变，7月15日-16日，华纳集团组织开展了为期两天的新员工入职培训，集团及其下属子公司共计30名毕业生、实习生汇聚一堂，共同开启了他们的入职第一课。
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为帮助新入职人员更快更好地适应新环境，增强对公司的归属感和认同感，尽快完成从学生到职业人的角色转变，7月15日-16日，华纳集团组织开展了为期两天的新员工入职培训，集团及其下属子公司共计30名毕业生、实习生汇聚一堂，共同开启了他们的入职第一课。
7月15日上午，新员工入职欢迎仪式在公司总部举行。公司副总经理、工程事业部经理肖正明代表公司对新员工的加入表示诚挚欢迎，并语重心长地提出期许：一要找准定位、勤学成才，以笃行不怠的作为在岗位上练技能长本事；二要珍惜机遇、转变角色，以从容不迫的心态快速适应新环境、新变化；三要心怀“空杯”、静心沉淀，以脚踏实地的步伐走好职业发展之路。
为让新员工在更短的时间内尽快了解公司各板块工作内涵，更快进入工作角色，公司精心安排了程序制度、员工手册和行为规范方面的解读。
学思悟践方能知行合一。按照培训计划，公司于16日下午组织新员工深入装备事业部扬州车间、仪征车间开展现场观摩学习。
在观摩过程中，新员工认真听取了车间主任的详细讲解，初步了解了装备制造车间的生产制作流程、车间管理情况、产品研发方向等方面的情况，对公司的业务发展有了更加直观的感受。
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