华纳集团2023年新员工入职培训圆满结束
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- 来源:
- 发布时间:2023-07-19
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【概要描述】为帮助新入职人员更快更好地适应新环境,增强对公司的归属感和认同感,尽快完成从学生到职业人的角色转变,7月15日-16日,华纳集团组织开展了为期两天的新员工入职培训,集团及其下属子公司共计30名毕业生、实习生汇聚一堂,共同开启了他们的入职第一课。
华纳集团2023年新员工入职培训圆满结束
【概要描述】为帮助新入职人员更快更好地适应新环境,增强对公司的归属感和认同感,尽快完成从学生到职业人的角色转变,7月15日-16日,华纳集团组织开展了为期两天的新员工入职培训,集团及其下属子公司共计30名毕业生、实习生汇聚一堂,共同开启了他们的入职第一课。
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为帮助新入职人员更快更好地适应新环境,增强对公司的归属感和认同感,尽快完成从学生到职业人的角色转变,7月15日-16日,华纳集团组织开展了为期两天的新员工入职培训,集团及其下属子公司共计30名毕业生、实习生汇聚一堂,共同开启了他们的入职第一课。
7月15日上午,新员工入职欢迎仪式在公司总部举行。公司副总经理、工程事业部经理肖正明代表公司对新员工的加入表示诚挚欢迎,并语重心长地提出期许:一要找准定位、勤学成才,以笃行不怠的作为在岗位上练技能长本事;二要珍惜机遇、转变角色,以从容不迫的心态快速适应新环境、新变化;三要心怀“空杯”、静心沉淀,以脚踏实地的步伐走好职业发展之路。
为让新员工在更短的时间内尽快了解公司各板块工作内涵,更快进入工作角色,公司精心安排了程序制度、员工手册和行为规范方面的解读。
学思悟践方能知行合一。按照培训计划,公司于16日下午组织新员工深入装备事业部扬州车间、仪征车间开展现场观摩学习。
在观摩过程中,新员工认真听取了车间主任的详细讲解,初步了解了装备制造车间的生产制作流程、车间管理情况、产品研发方向等方面的情况,对公司的业务发展有了更加直观的感受。
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