1月24日，华纳集团2024年度工作总结暨表彰大会于集团总部顺利召开。本次会议全面回顾过去一年的工作，表彰先进，规划未来，为公司的持续发展奠定坚实基础。

会议伊始，由总经理助理顾广飞作集团公司2024年经营情况报告。报告中，顾广飞对公司过去一年在业务拓展、市场份额增长、营收利润等核心业务数据进行了细致梳理，通过精准深入的数据分析，系统总结了公司在经营过程中的成功经验，同时也直面发展过程中所面临的挑战。此外，他还结合当下市场动态和行业发展趋势，对公司未来发展方向提出了极具前瞻性的战略性建议，为公司后续决策提供了坚实有力的依据。

行政人力总监方圆在会上发布 2024 年度人力资源工作报告。报告内容涵盖人才招聘与引进、员工培训与职业发展、绩效管理与激励机制、企业文化建设等多个关键板块，全方位展示了公司在人力资源管理方面的工作成果与规划布局，凸显了人才战略在公司整体发展中的重要基石作用。

集团公司副总经理吴涵宣读2024年度先进表彰决定。在过去一年中，公司各部门涌现出一大批表现卓越的团队和个人。他们凭借精湛的专业能力、强烈的责任心和高度的敬业精神，为公司发展做出了突出贡献。在热烈庄重的氛围中，公司领导为获奖团队和个人颁发荣誉证书及奖金，旨在激励全体员工以他们为榜样，在新的一年里勇创佳绩、不断进取。

董事长陈玉林发表重要讲话。他全面系统地总结了2024年度公司的工作情况，对全体员工在过去一年里的辛勤付出和取得的成绩给予高度肯定，同时也客观务实、不回避问题，深入分析了公司当前存在的问题与不足。针对2025年的工作规划，董事长明确提出了公司的发展目标与战略部署，着重强调要聚焦核心业务领域，持续加大创新投入力度，全方位提升服务质量，大力强化团队建设，以更加坚定有力的步伐迈向新的发展征程。

会议最后，集团公司与各单位签订2025年度目标责任书。这不仅是一份责任的传递，更是对未来发展的坚定承诺。各单位负责人郑重签署责任书，表明了完成目标任务的决心和信心。在新的一年里，全体员工将围绕目标，齐心协力，为实现公司战略目标而努力奋斗。

华纳集团2024年度工作总结会议的圆满落幕，为过去一年的工作画上了圆满句号，也正式拉开了2025年发展的崭新序幕。在未来的发展征程中，公司将继续秉持“诚信、进取、合作、共赢”的核心价值观，携手全体员工，共同开创更加辉煌灿烂的明天！